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献计献策:文化产业人才培养应注重实践

2017-5-9 15:14| 发布者: admin| 查看: 114| 评论: 0

摘要: 目前,我国文化产业存在人才匮乏问题。表面上看,从业人员很多,然而从实际应用的角度考虑,高素质专业人才以及综合型创作人才还比较缺乏。这主要体 ...
目前,我国文化产业存在人才匮乏问题。表面上看,从业人员很多,然而从实际应用的角度考虑,高素质专业人才以及综合型创作人才还比较缺乏。这主要体现在以下几个方面:

  一、过度重视理论教育致使专业与实践相脱离,动手能力差。在我国针对文化产业的教育中,多数教育机构的培养方式存在着重理论、轻实践的弊端,教育与实践脱节,缺乏创造力,缺乏实际动手操作的机会和能力,最终培养出来的学生不能很快与社会和市场相适应。

  二、文化产业成果缺乏转化。在文化和创意产业领域内,成果的转化是一种互惠双利的过程,我国的文化产业成果转化并没有起到孵化器的作用。

  三、核心理论体系建设存在诸多不足,主要体现在学科建设、课程设置、教材编写以及师资力量几个方面。在教育部的学科门类中,仍然没有文化产业这样一个明确的学科定位。课程设置和教材编写尚无明确的制定方式,还没有形成文化产业专业出身、具备完整体系的师资团队。

  
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